“القومي للأجور” يرفع “الحد الأدنى” لعمال القطاع الخاص إلى 7000 جنيه.. بعد موجة من الإضرابات

قرر المجلس القومي للأجور اليوم، رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه، وذلك بعد موجة من الإحتجاجات والإضرابات شهدتها عدة مواقع وشركات منذ بداية العام الجارى، للمطالبة بزيادة الرواتب وتطبيق الحد الأدنى للأجور السابق 6000 آلاف جنيه، وتضمن قرار اليوم وضع حد أدنى “للعمل المؤقت” بما لا يقل عن 28 جنيه “صافيًا” في الساعة، بالإضافة إلى إقرار علاوة دورية للعاملين بالقطاع الخاص بحد أدنى 3% من أجر الإشتراك التأميني، بما لا يقل عن 250 جنيهًا. يذكر أن لجنة القوى العاملة بمجلس النواب قد وافقت الشهر الماضي خلال مناقشات مشروع قانون العمل الجديد، على تعديل المادة 12 بمشروع القانون الجديد، باحتساب العلاوة السنوية بنسبة 3% من الأجر التأميني، بعدما كانت 7% من الأجر الأساسي وفقًأ لقانون العمل الحالي رقم 12 لسنة 2023.

اصحى يا عامل إصحى يامجدع.. مهما بتشقى ومهما بتتعب.. تعبك رايح للحرامية