إضراب عمال السيراميك بالعاشر

الارتفاع المستمر لوتيرة الاضرابات و الاعتصامات و الاحتجاجات العمالية, يظهر لنا الأوضاع البشعة التي يتعرض لها العمال بشكل مستمر, قصة أخري تعلن لنا هذا, مصنع سيراميك ” الأمراء” بمدينة العاشر من رمضان .

تبدأ القصة منذ الشهر الأول لعام 2005 حين تم افتتاح هذا المصنع لصاحبة رجل الأعمال الشهير “جون جميل” الذي يمتلك ثلاث مصانع أخري تعمل بالأساس للتصدير . يعاني العمال في هذا المصنع أبشع صور الاستغلال و أكثر أشكال الإهمال فجاجة, فعمال قسم الإعداد و التحضير “الطفلة” و الذين يعملوا بتجهيز المواد الأولية للسيراميك , وهو الأمر الذي يتطلب امن صناعي عالي جدا , أجسادهم في الحقيقة مختلطة تماما بالطفلة و لا يجدوا حتى كمامة لتلافي تنفس هذة المادة الخطيرة , بل وصل بهم الأمر لانتشار الطفح الجلدي علي أجسادهم كليتا و انتشار السعال المصحوب بالدم, حتى وجبة اللبن المخصصة لهم من الصحة المهنية فهم لا يروها ولا يروا قرشا بدلا عنها . أما باقي العمال فهم في أوضاع لا تقل سوءا عن تلك , مثلا فان الزيادات السنوية لا تصرف بانتظام و لا احد يدري ما هي محددات الأولوية في صرفها , لكن الواضح أنها تصرف حسب درجة العلاقات الشخصية بالإدارة, أما مقابل العمل الإضافي فالعمال يحصلوا عليه بعد ثلاثة أو أربعه شهور من تاريخ تنفيذه , أما رصيد الأجازات فهو مستباح لكل صاحب كلمة أعطاها له القانون , وقت تمنع الأجازات تماما حتى المرضية منها, ووقت أخر يفاجئ العامل بانتهاء رصيده, و أين ذهب الرصيد ؟ لا احد يعلم .

كل هذة الأوضاع تكفي لإعلان اضرابات العمال المستمرة في هذا المصنع , بدأ الإضراب الأول للعمال في شهر نوفمبر الماضي مطالبين الإدارة بصرف الزيادات السنوية المتأخرة و مقابل العمل الإضافي , و بعد أن ألقت الإدارة بالفتات للعمال في إضرابهم الأول , قام العمال يثلاثة اضرابات متتالية كان أخرهم في العشرين من الشهر الجاري لم يجد العمال لها رد سوي المزيد من الاستغلال و الاحتقان في كل هيكل المصنع . و علي الرغم من سياسة الإدارة البشعة في التعامل مع العمال , إلا أن الأوضاع تبشر بتصاعد حركة العمال , فقد وصل هذا التحرك إلي الإضراب التام عن العمل في العمل الذي نفذة كل أقسام المصنع باستماتة .

جدير بالذكر ان المصنع كغيرة من معظم مصانع العاشر من رمضان لايوجد به لجان نقابية , حتي ان العمال ظلوا حتي اخر العام الماضي غير مؤمن عليهم , و علي الرغم من ان قوة العمالة في هذا المصنع تبلغ حوالي 800 عامل الا ان الادارة تفوقت في تحقيق اهدافها , فقد قامت بتسريح اكثر من 3500 عامل علي مدار حياة المصنع , أي بمعدل فصل خمسة عمال يوميا!