عمال اليومية بقناة السويس

هم عمال يومية يكسبون قوت يومهم من عمل ايديهم (اليوم بيومه)، محرومون من جميع الحقوق الاولية للعمال تحت طغيان و توحش الرأسمالية، دخل العامل منهم 27 جنيه عن 8 ساعات عمل و العطلات الرسمية و الاعياد و الجمع غير محسوبين، لا توجد اجازات عارضه او اعتيادي او حتى مرضي. لا يوجد تأمين صحي لهم او تأمين معاش، و لا تصرف الشركة لهم مهمات الامن الصناعي و الصحة المهنية رغم حصولها على تكاليفها كاملة من هيئة قناة السويس علاوة على عمولة 68 جنيه على كل عامل.

هذا كله بالرغم ان معظم هؤلاء العمال يعملون نفس عمل عمال الهيئة المثبتين منذ اكثر من 12 عام (1990) بعقود تتجدد كل 6 اشهر.

وبعد عدة اضرابات و اعتصامات قام بها العمال للمطالبات الاتية
1- تحويل مدة العقد بدلا من 6 اشهر الى عقد سنوي
2- تأمين شامل ( صحي + معاش)
3- التزام الشركة بتوفير مهمات الامن الصناعي و الصحة المهنية
4- وجود مكتب للشركة داخل الترسانة يختص في حل مشاكل العمال و تسهيل استخلاص اوراق التفريدة ( المرتب)
5- وجود مسعف او سيارة اسعاف داخل الترسانة تابع للشركة و حصولهم على الاسعافات و حق العلاج في مستشفى طوارئ الهيئة عند حدوث الحوادث و اصابات العمل

و هذه المطالبات تم رفضها كامله من قبل ادارة الشركة بل و تعرض بعض هؤلاء العمال الى الفصل التعسفي و الغاء العقود أو عدم تجديدها

و هنا لجأ العمال الى التصعيد و الاعتصام بمقر عملهم منذ يوم الاربعاء 28-12-2011 و المطالبة بـــ

1-الغاء عقد الشركة بهيئة قنة السويس.
2- تعاقد الهيئة مع هؤلاء العمال تعاقد مباشر مما يوفر للهيئة وميزانية الدولة ال 68 جنيه نصيب الشركة في الفرد.
3- حصولهم على حقوق العمال من تأمين صحي شامل و تأمين معاش.
4- حد ادنى لليومية 42 جنيه.
5- علاجهم و اسعافهم بمستشفى طوارئ الهيئة عند حدوث حادث.

هذا و بعد مفاوضات عده مع عدد من المسئولين بالترسانة اخذوا وعود بالنظر في الطلبات التي تخص ادارة الترسانة ورفع باقي الطلبات الى الفريق احمد فاضل رئيس هيئة قناة السويس للنظر فيها.

و على اثر هذه الوعود قرر العمال تعليق اعتصامهم  يوم الثلاثاء 3-1-2012 و متابعة خطوات و اجراءات تنفيذ هذه الوعود مع ادارة الترسانة مع استعداد تام لاعادة الاعتصام و التصعيد اذا تجاهلت الجهات المختصة تنفيذ و عودا هي في الاصل الحقوق الاولية لهؤلاء العمال.