وحدة وتضامن عمال غزل كفر الدوار وصباغى البيضا بعد 25 يناير يساوى المزيد من مكاسب وحقوق أنجزت على الأرض

نجحت قيادات عماليه في توسيع حجم المكاسب التي حصل عليها العمال بصباغي البيضا وغزل كفر الدوار، بتثبيت 142 عامل وعامله بصباغي البيضا كانوا يعملون باليومية مما كان يعنى في حالة الإصابة عدم تحمل الشركة لتكلفة العلاج والأجازات المرضية. فتحرك الأمين العام لنقابة صباغي البيضا من اجل تثبيتهم لخلق علاقة عمل دائمة ومستقرة لهم مع الشركة وساعد المناخ السائد بعد يناير في اتخاذ الإجراءات اللازمة لاحتياج العمل لجهودهم بشكل دائم، فتقدم بطلب لمدير الشركة بطلب من اجل تثبيت 98 عامل كخطوة أولى لسد الفجوة الناتجة عن عجز في العمالة بالشركة ويعتبر الـ 198 عامل يعملون لدى الشركة منذ عام وسبعة أشهر. ووافق رئيس الشركة القابضة – محسن الجيلانى في لقاءه مع الأمين العام لنقابة صباغي البيضا – مسعود أبو نعيمة فى 30/6/2011 وتم تثبيتهم فعليا في 1/12/2011 بعد مرور 6 أشهر اختبار لهم بالإضافة لتثبيت 43 عامل وعاملة كانوا تابعين لجمعية النقل والجمعية المنزلية التابعة للشركة في نفس التاريخ.

وعلى مستوى أخر وفى اجتماع جمع سعيد الجوهري تقدمت القيادات العمالة على رأسهم الأمين العام لنقابة صباغي البيضا بطلب من اجل تمليك المستعمرة السكانية لعمال غزل كفر الدوار وصباغي البيضا وتمت الموافقة على الطلب. وقد اشترط الأمين العام لنقابة صباغي البيضا أن يكون سعر الوحدة السكنية بواقع السعر الدفتري أي 58 جنية لعام 1937 ومع التفاوض مع الشؤون القانونية للشركة القابضة في الاجتماع تم الاتفاق على ألا يزيد سعر الوحدة عن 10 ألاف جنيه على أن تسدد على أقساط لمدة 10 سنوات. وتأتى هذه الخطوة في ظل تضرر عمال وقيادات صباغي البيضا من قرار الدمج مع غزل كفر الدوار ولكن بوعي وتضامن العمال جميعاً في قطاع الغزل والنسيج نجحت هذه المبادرة في خطوة مهمة تعنى وحده الطبقة العاملة مهما أختلف قطاع الإنتاج الذي تمثله، وكثمرة من ثمرات نضال العمال بعد 25 يناير في غياب دور نقابي حقيقي للقيادات النقابية بشركة غزل كفر الدوار الأكبر عددا عن صباغي البيضا. كما تطالب قيادات صباغي البيضا من رئيس الشركة القابضة الغزل والنسيج إقرار الميزانية لتساعدهم على انجاز أعمال الصيانة لماكينات الشركة لتساعدهم في تطوير ودفع الإنتاج دون انتظار تشكيل لجان بيروقراطية، لا تتخذ قرارا إلا بعد 15 يوما.

وفى النهاية تأتى هذا المكاسب بإشارة مضيئة لباقي قطاعات الطبقة العاملة مؤكده على أن وعى وتنظيم ووحدة العمال هو المفتاح الصحيح لاتساع مكاسب الطبقة العاملة المصرية. فعلى الطبقة العاملة المصرية أن تتضامن وتتوحد كي تتقدم إلى الأمام.

عبد الرؤوف بطيخ
كاتب اشتراكي